? ? ? ?2月11日，湘電集團黨委舉行第六屆黨委理論學(xué)習中心組第三十一次集中學(xué)習，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革中的幾個(gè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題、《注重家庭，注重家教，注重家風(fēng)》的重要講話(huà)精神，傳達學(xué)習全國宣傳部長(cháng)會(huì )議精神、國務(wù)院第三次廉政工作會(huì )議精神。
? ? ? ?湘電集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周健君主持學(xué)習并作總結講話(huà)，黨委委員、工會(huì )主席舒源對學(xué)習內容進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理，湘電股份董事長(cháng)張越雷，黨委委員、紀委書(shū)記譚志斌等6位中心組成員圍繞學(xué)習主題作了研討發(fā)言。
? ? ? ?會(huì )議指出，要錨定全年目標，堅定改革發(fā)展信心。要堅定必勝信念，以目標和結果為導向，從實(shí)際出發(fā)、具體問(wèn)題入手，逐一解決落實(shí)，確保年度目標和重點(diǎn)任務(wù)實(shí)現。要堅持求真務(wù)實(shí)。2025年是變革元年，要結合組織架構調整和機制優(yōu)化情況，加快理順管理流程，提高各條線(xiàn)、各部門(mén)的協(xié)同性，縮短管理變革帶來(lái)的不適應期和陣痛期，推動(dòng)管理變革提效帶來(lái)實(shí)質(zhì)性收益。要唱響發(fā)展主旋律。深入學(xué)習貫徹習近平文化思想，結合湘電實(shí)際，大力弘揚“忠誠、創(chuàng )新、敬業(yè)、感恩”的企業(yè)精神，以企業(yè)文化凝心鑄魂，充分調動(dòng)各方面積極性主動(dòng)性，更好凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力。
? ? ? ?會(huì )議強調，要層層壓實(shí)責任，落實(shí)改革發(fā)展舉措。要加快做好年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)的細化分解。重點(diǎn)要把目標分解落實(shí)到關(guān)鍵節點(diǎn)、控制節點(diǎn)，把重點(diǎn)任務(wù)事項逐一清單化、具體化，確保每項工作都能高質(zhì)量、高效率地推進(jìn)落實(shí)。要形成目標壓力傳導機制。將目標任務(wù)分解到每個(gè)單位、每個(gè)崗位，形成人人有責任、人人有目標、人人求進(jìn)步的工作新局面。要強化目標考核措施，增強崗位危機感，建立健全獎懲機制，徹底改變寬松軟的管理文化，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。各級領(lǐng)導干部要切實(shí)轉變工作思路。要堅決破除“等靠要”思想，主動(dòng)下沉一線(xiàn)，靠前指揮、靠前服務(wù)，確保實(shí)現一季度“開(kāi)門(mén)紅”。
? ? ? ?會(huì )議要求，要強化紀律保障，夯實(shí)改革發(fā)展基礎。要加強警示教育。堅持以案為鑒、以案促改，緊扣招標采購、營(yíng)銷(xiāo)、技改等關(guān)鍵領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員，通過(guò)典型案例通報和教育警示提醒等形式，進(jìn)一步用“案中人”警醒“身邊人”，用“身邊事”教育“身邊人”。要加大執紀問(wèn)責力度。深入研判黨風(fēng)廉政建設面臨的新形式、新特點(diǎn)，找準執紀問(wèn)責的切入點(diǎn)。持續深化“靠企吃企”問(wèn)題、領(lǐng)導干部利用職權或影響力為親友牟利專(zhuān)項整治，對項目審批、招標投標、資產(chǎn)處置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節存在的腐敗問(wèn)題，重拳打擊，毫不手軟；對各種損害公司利益、侵害職工群眾利益的問(wèn)題，深挖細查，形成有力震懾。要營(yíng)造風(fēng)清氣正干事氛圍。要樹(shù)立高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服工作中存在的形式主義、官僚主義和流程空轉，對監督中發(fā)現的工作作風(fēng)漂浮、執行制度不嚴、工作紀律松弛等問(wèn)題，要勇于提醒、敢于“亮劍”。
湘電青年
移動(dòng)手機站
官方微信公眾號
湘電服務(wù)平臺
