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? ? ? ?2月17日，湘電集團召開(kāi)第六屆職工（工會(huì )會(huì )員）代表大會(huì )第三次會(huì )議，大會(huì )明確了新目標、新方向，各單位、各部門(mén)（中心）迅速行動(dòng)，認真傳達學(xué)習、貫徹落實(shí)職代會(huì )精神。多位參會(huì )代表也結合自身工作實(shí)際談體會(huì )、論擔當、議發(fā)展，表達了為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量的決心，讓我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們怎么說(shuō)——

? ? ? ?制造中心??劉新新

? ? ? ?本次職代會(huì )中提到的技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量提升、人才培養等議題，都與我們一線(xiàn)焊接工人的工作息息相關(guān)。我將把會(huì )議精神傳達給身邊的同事，一起努力提升技能水平，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

? ? ? ?同時(shí)，作為勞模工匠技能大師工作室的帶頭人，我將繼續發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，發(fā)揚勞模精神，傳承工匠精神，培養更多優(yōu)秀的高技能人才，為公司的人才隊伍建設添磚加瓦。

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? ? ? ?制造中心??段金池

? ? ? ?聽(tīng)取了職代會(huì )的報告更加堅定了我繼續發(fā)揚工匠精神，帶領(lǐng)團隊聚焦線(xiàn)圈技術(shù)難題，不斷鉆研創(chuàng )新，力求突破的信心和決心。作為職工創(chuàng )新工作室帶頭人，我將緊密結合生產(chǎn)實(shí)際，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新成果轉化為實(shí)際生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng )造更大價(jià)值。同時(shí)，積極發(fā)揮傳幫帶作用，培養更多的青年骨干人才，推動(dòng)更多創(chuàng )新成果落地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)力。

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? ? ? ?營(yíng)銷(xiāo)中心??葉振師

? ? ? ?職代會(huì )報告提出，要堅持產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)市場(chǎng)規模做大做強。作為一名營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)人員，我認為關(guān)鍵是要落實(shí)好公司“三大三新”營(yíng)銷(xiāo)戰略，緊抓存量市場(chǎng)、緊盯增量市場(chǎng)，做到不放過(guò)一個(gè)市場(chǎng)信息，服務(wù)好每一位新老客戶(hù)，積極拓展銷(xiāo)售新渠道，加快推動(dòng)公司重點(diǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，為公司完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標貢獻自己的一份力量。

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? ? ? ?質(zhì)量中心??王增木

? ? ? ?作為質(zhì)量中心的一名產(chǎn)品試驗員，我深知質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的基石，質(zhì)量已經(jīng)成為企業(yè)贏(yíng)得客戶(hù)、贏(yíng)得市場(chǎng)的關(guān)鍵要素。我將把本次職代會(huì )精神傳達給身邊的同事，將質(zhì)量意識深植心中，將產(chǎn)品質(zhì)量緊握手中，同時(shí)，還要不斷提升自己的技術(shù)水平，熟練掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和職業(yè)技能，用精湛的技術(shù)和嚴謹的態(tài)度，打造質(zhì)量一流的產(chǎn)品。

? ? ? ?作為勞模工匠，我將繼續發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的勞模精神、精益求精的工匠精神，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加堅定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，共同為提升產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

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? ? ? ?湘電動(dòng)力??林向

? ? ? ?作為一線(xiàn)工人，在今后的工作中，我將始終秉持“精益求精、追求卓越”的工匠精神，不斷學(xué)習新知識、掌握新技能，努力提升自身技術(shù)水平，將每一件產(chǎn)品都打造成精品。同時(shí)，把職代會(huì )精神切實(shí)貫徹到實(shí)際工作中，積極參與公司技術(shù)創(chuàng )新和工藝改進(jìn)，為公司降本增效、提升核心競爭力注入自己的一份能量。

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? ? ? ?人力資源部??朱希元

? ? ? ?2025年職代會(huì )報告總結了公司去年取得的成績(jì)，提出了2025年公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的各項舉措和工作目標。人才是企業(yè)的第一資源，各項改革工作的推進(jìn)與實(shí)現離不開(kāi)人力資源支撐。作為一名人力資源管理人員，新的一年，我將以職代會(huì )精神為指引，聚焦公司戰略目標，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新的工作舉措，積極開(kāi)展人才隊伍建設各項工作，為公司戰略目標的實(shí)現提供人才支撐和智力保障。

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? ? ? ?信息化與流程管理部??熊 凱

? ? ? ?職代會(huì )報告中明確持續推進(jìn)數字化轉型工作，全面建成研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購、營(yíng)銷(xiāo)、管理等各項業(yè)務(wù)系統，基本實(shí)現數字化的管理應用。這為公司信息化工程技術(shù)人員指明了工作方向，確立了奮斗目標。

? ? ? ?作為一名信息化戰線(xiàn)工作的職工代表，我將帶頭貫徹落實(shí)報告精神，加強數字化轉型、信息化技術(shù)知識學(xué)習，組織和帶領(lǐng)信息化工作團隊將公司已經(jīng)（計劃）實(shí)施并投入運行的PLM、CRM、QMS、OA、MES、公司門(mén)戶(hù)等應用系統之間的數據流深度融合，確保各系統基礎數據準確、完整的前提下，讓“正確的數據，于正確的時(shí)間，送達正確的人”，為精準決策、提升效率、提高管理水平和能力提供有力的技術(shù)支持。