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百年湘電 驅動(dòng)世界
湖南省總工會(huì )副主席、黨組成員傅箏來(lái)湘電調研
發(fā)稿時(shí)間:2022-05-17 17:55     瀏覽次數:5553   來(lái)源:本網(wǎng)原創(chuàng )

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? ? ? ?近日,湖南省總工會(huì )副主席、黨組成員傅箏一行就提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作來(lái)湘電調研。湘電集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周健君,黨委副書(shū)記陳鴻鵬參加調研。湘潭市總工會(huì )主席徐亞健陪同調研。

? ? ? ?傅箏一行先后實(shí)地察看了戶(hù)外勞動(dòng)者驛站、智慧車(chē)間、職工生活服務(wù)平臺、安全體驗館等場(chǎng)所,詳細了解企業(yè)提升職工生活品質(zhì)工作情況。

? ? ? 2021年12月,湘電集團作為湖南省唯一一家入選企業(yè),成為全國總工會(huì )“提升職工生活品質(zhì)”首批50家試點(diǎn)單位之一。公司圍繞“幸福湘電”“平安湘電”“和諧湘電”建設,做了大量卓有成效的工作,全面提升職工幸福感。

? ? ? ?豐富“幸福湘電”內涵,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。著(zhù)力改善職工生產(chǎn)生活條件,倡導“綠色發(fā)展理念”。通過(guò)數字賦能,打造“數字化車(chē)間”“智慧車(chē)間”“無(wú)塵車(chē)間”,改善職工工作環(huán)境,降低勞動(dòng)強度;啟動(dòng)職工食堂就餐環(huán)境改造,保障食品安全;完善廠(chǎng)區道路交通標牌標線(xiàn),進(jìn)一步改善職工上下班交通條件,確保安全暢通;對所轄小區老舊危樓進(jìn)行摸排,開(kāi)展自建房安全專(zhuān)項整治工作,對部分公共區域進(jìn)行功能性修復,提高職工生活品質(zhì)。

? ? ? ?護航“平安湘電”,溫暖職工人心。制定并下發(fā)《湘電集團職工全民健身活動(dòng)實(shí)施方案》,動(dòng)員職工參加全總“中國夢(mèng) 勞動(dòng)美”職工線(xiàn)上運動(dòng)會(huì ),成立了各種群眾性體育協(xié)會(huì )組織、活動(dòng)小組,切實(shí)提高職工身體素質(zhì)和健康水平。開(kāi)展消防安全大檢查,抓好用火用電安全管理,消除辦公場(chǎng)地火災隱患,保障職工生命財產(chǎn)安全。

? ? ? ?聚力“和諧湘電”,凝聚奮進(jìn)力量。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”、“書(shū)香企業(yè)”、職工誦讀、“喜迎二十大 建功新時(shí)代”勞動(dòng)競賽等形式多樣的活動(dòng),關(guān)心職工生活,提升職工幸福感,努力實(shí)現“企業(yè)關(guān)愛(ài)員工、員工熱愛(ài)企業(yè)”的良性互動(dòng);維護女職工權益、加強女職工特殊勞動(dòng)保護;探索設立獨生子女父母護理假、制定異地工作、兩地分居職工關(guān)愛(ài)機制,深入開(kāi)展“暖心行動(dòng)”,為特殊職工家庭提供生活照料和精神慰藉等服務(wù)。

? ? ? ?周健君表示,湘電始終堅持“推動(dòng)發(fā)展興湘電,服務(wù)職工促和諧”的工作理念,貫徹“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”理念,團結動(dòng)員廣大干部職工,凝心聚力,真抓實(shí)干,努力打造“職工生產(chǎn)生活條件整潔有序、職工困難幫扶機制健全完善、職工享受福利待遇充分保障、服務(wù)職工供給資源豐富可靠、職工健康服務(wù)體系高效完備、職工人文關(guān)懷細致入微、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定”的服務(wù)體系。通過(guò)堅持不懈把職工對美好生活的向往轉化為實(shí)實(shí)在在為職工辦好事、解難事的具體行動(dòng),以創(chuàng )新性、精準性開(kāi)展職工服務(wù),促進(jìn)員工生活品質(zhì)提升,職工的幸福感、獲得感、安全感不斷提升,以此推動(dòng)企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。

? ? ? ?傅箏對湘電集團近年來(lái)在提升職工生活品質(zhì)等方面取得的成效給予充分肯定。傅箏表示,獲批試點(diǎn)單位既是榮譽(yù),也是一種責任。要進(jìn)一步明確試點(diǎn)意義,高位推動(dòng),打造共建共享的職工服務(wù)體系;要突出重點(diǎn),分類(lèi)推進(jìn),先行先試,探尋出可復制、可推廣、面向大眾的高標準化試點(diǎn)方向;要把握質(zhì)量,強化工作保障,創(chuàng )新推動(dòng),確保項目落實(shí)落地,聚焦工會(huì )主責主業(yè),開(kāi)發(fā)服務(wù)職工新模式,建設輻射功能強,服務(wù)型、樞紐型、高質(zhì)量服務(wù)職工的綜合體和職工生活幸福企業(yè)樣板。

? ? ? ?調研期間,調研組還就改善職工勞動(dòng)條件情況與職工代表進(jìn)行了交流座談。


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