? ? ? ?第十六屆高技能人才表彰大會(huì )7日在北京舉行，表彰30名中華技能大獎獲得者和295名全國技術(shù)能手。湘電集團高級技師徐仲維榮獲“中華技能大獎”稱(chēng)號，受到大會(huì )表彰。
? ? ? ?5月9日下午，徐仲維載譽(yù)歸來(lái)。湘電集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周健君，黨委委員、工會(huì )主席舒源，黨委委員、湘電股份總經(jīng)理張越雷熱情迎接，向徐仲維致以熱烈的祝賀。
? ? ? ?中華技能大獎和全國技術(shù)能手是選樹(shù)褒獎優(yōu)秀高技能人才的最高政府獎項，每?jì)赡暝u選一次。公司職工董日中、牟密曾先后榮獲“中華技能大獎”稱(chēng)號。
? ? ? ?周健君鼓勵徐仲維胸懷“國之大者”，踐行工匠精神，繼續發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)職工群眾集智攻關(guān)、創(chuàng )新突破，加快技術(shù)創(chuàng )新和科技成果轉化，為提高湘電核心競爭力、完成新時(shí)期特種裝備科研生產(chǎn)任務(wù)作出新的更大貢獻。
? ? ? ?周健君表示，高技能人才是公司人才隊伍的重要組成部分，是職工隊伍的優(yōu)秀代表，是技術(shù)工人隊伍的核心骨干。公司全體職工要以他們?yōu)榘駱?，在各自崗位上踐行技能成才、矢志技能報國；各單位要努力營(yíng)造崇尚技能的良好氛圍，健全完善高技能人才發(fā)展通道，為推動(dòng)湘電高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才保證。
?
延伸閱讀
?
方寸間打磨“匠心”?
?
? ? ? ?在湘電集團湖南湘電動(dòng)力有限公司，有一臺高齡蘇制母線(xiàn)彎機，至今年“五一”，已大負荷、高頻率運轉70年整。
? ? ? ?“這臺機器之所以運轉至今，除了本身質(zhì)量好，還靠徐仲維妙手回春?！辈僮鲙煾敌娜缑麋R。
? ? ? ?徐仲維，湖南湘電動(dòng)力有限公司電器裝配高級工程師。18年前，這臺母線(xiàn)彎機開(kāi)始頻繁“罷工”。當大伙認為只能廢棄時(shí)，徐仲維修復了液壓原件、電控、管路和散熱油箱，讓機器恢復正常運行。
? ? ? ?38年來(lái)，小到螺絲釘，大到千噸級機器，經(jīng)徐仲維一雙手打磨、改進(jìn)、組裝過(guò)的機械零件與裝備數以萬(wàn)計。他65次參加國家重點(diǎn)項目技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)電機系統緩沖裝置關(guān)鍵技術(shù)11項，從普通鉗工一路走到全國勞模、“中華技能大獎”獲得者、“大國工匠年度人物”提名人選。
?
在鉗工臺上打磨金屬和自己
?
? ? ? ?“小時(shí)候，家里有一個(gè)書(shū)柜，大部分是機械方面的書(shū)，我就參照書(shū)本，搗鼓東西?！毙熘倬S一直覺(jué)得自己和機械頗有淵源。
? ? ? ?上世紀80年代，19歲的他被分配到湘潭電機廠(chǎng)三分廠(chǎng)（湖南湘電動(dòng)力有限公司前身）當一名普通鉗工，從零開(kāi)始學(xué)習加工金屬零件。
? ? ? ?鉗工臺是一方新的天地，每天各式各樣金屬零件堆積臺面，加工、制造要求各有不同，鏨削、銼削、鋸切、劃線(xiàn)、鉆削、鉸削、攻絲、研磨、矯正、彎曲、鉚接……徐仲維一邊跟著(zhù)老師傅學(xué)鉗工基礎知識，一邊反復摸索如何將這些金屬疙瘩變成他想要的樣子。
? ? ? ?日復一日打磨金屬零件，單調枯燥，徐仲維卻不厭倦。為了零件的一絲差距，他心甘情愿在鉗工臺上琢磨一整天。
? ? ? ?打磨零件的年輕人，也打磨著(zhù)自己的心性和眼界。徐仲維發(fā)現，解決機械問(wèn)題，僅掌握鉗工基礎遠遠不夠，對機械結構、液壓技術(shù)、動(dòng)力原理等知識同樣得了然于胸。
? ? ? ?收工后，工友們結伴玩樂(lè )，他卻努力自學(xué)機械知識；遇到技術(shù)難點(diǎn)，他反復回想細節思索解決之道。在嘈雜的車(chē)間和簡(jiǎn)陋的宿舍，徐仲維短短兩年內就練出了憑看、感、聞、聽(tīng)判斷機械運轉情況、準確發(fā)現缺陷的本領(lǐng)，并全面學(xué)習掌握了相關(guān)知識。
? ? ? ?在鉗工臺的方寸天地，徐仲維精雕細琢，不斷磨礪“匠心”。
?
“好運氣”背后都是心血
?
? ? ? ?“遇到技術(shù)難題就找他，徐仲維總會(huì )有辦法?！痹诠?，徐仲維以“技術(shù)特別好、辦法特別多”而出名。
? ? ? ?公司同事至今記得，有一臺處于更新?lián)Q代階段的機器損壞，廠(chǎng)家維修不了，建議重新購買(mǎi)。為節約成本，徐仲維一番檢查并指點(diǎn)工人操作，讓機器“滿(mǎn)血復活”。
? ? ? ?今年初，中華全國總工會(huì )、中央廣播電視總臺聯(lián)合舉辦2022年“大國工匠年度人物”評比，湖南有2人成為提名人選，徐仲維是其中之一。
? ? ? ?“‘好運氣’，都是老徐沒(méi)日沒(méi)夜用心血換來(lái)的！”工友說(shuō)。
? ? ? ?因為技術(shù)過(guò)硬，從上世紀90年代開(kāi)始，徐仲維接連參與國家重點(diǎn)科研項目技術(shù)攻關(guān)。
? ? ? ?某重點(diǎn)產(chǎn)品裝配要求實(shí)現長(cháng)定子無(wú)纏繞繞制，當時(shí)具備這種功能的設備，全世界僅美國有一臺，售價(jià)1000多萬(wàn)元人民幣，技術(shù)對外保密。徐仲維帶領(lǐng)團隊琢磨技術(shù)關(guān)鍵，邊試邊改，自主設計制造出兩臺大型繞線(xiàn)整形機，耗資僅140萬(wàn)元人民幣，還將工作效率提高了3倍，這項技術(shù)榮獲4項國防專(zhuān)利。
? ? ? ?某項重點(diǎn)科研項目，關(guān)系到國家重點(diǎn)高新裝備能否實(shí)現跨越式發(fā)展，由徐仲維擔任項目總裝裝配工藝負責人。由于該項目處于國際前沿，工藝上沒(méi)有經(jīng)驗和資料可借鑒。
? ? ? ?徐仲維帶著(zhù)伙伴們在機器安裝調試、裝配、檢驗等各方面一點(diǎn)點(diǎn)摸索。攻關(guān)緊要期，他的電腦幾乎沒(méi)有關(guān)過(guò)，有新思路就在電腦上記錄下來(lái)；困了，就在一旁小睡一會(huì )兒。
? ? ? ?經(jīng)過(guò)5個(gè)多月苦干，進(jìn)行了近萬(wàn)次實(shí)驗，徐仲維最終圓滿(mǎn)完成攻關(guān)任務(wù)。
?
“傳幫帶”是如今的“頭等大事”
?
? ? ? ?今年“五一”假期，徐仲維又遠離家人，在外省攻關(guān)重大國家級機電項目。38年來(lái)，他先后主持創(chuàng )新攻關(guān)400多項，加班加點(diǎn)實(shí)屬常態(tài)。
? ? ? ?“但今年有點(diǎn)著(zhù)急，因為徒弟在項目里遇到難題，他很急切想跟我討論思路?！苯鼛啄?，徐仲維帶了很多徒弟，毫無(wú)保留地將所知所悟傳承給新一代技術(shù)工人，同時(shí)也傳遞著(zhù)敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、創(chuàng )新的工匠精神。
? ? ? ?“科技攻關(guān)，個(gè)人能量有限，團隊強才是真的強?！毙熘倬S說(shuō)，如今，“傳幫帶”成為他的心頭大事。
? ? ? ?在工作一線(xiàn)，他牽頭成立了技術(shù)創(chuàng )新團隊并擔任負責人，開(kāi)展技能實(shí)操講座30余場(chǎng)，累計培訓200余人次。
? ? ? ?從“80后”到“90后”“00后”，徐仲維特別注重培育新入行的技能工人。他特意將年輕人引進(jìn)駐外項目，開(kāi)展“實(shí)戰化”培訓，通過(guò)言傳身教、現場(chǎng)講解創(chuàng )新經(jīng)驗和技術(shù)訣竅，帶領(lǐng)他們在一線(xiàn)錘煉本領(lǐng)。
? ? ? ?一批業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng )新能力強的年輕骨干，在湖南湘電動(dòng)力有限公司快速成長(cháng)?！拔易钚牢康氖?，徒弟們都很上進(jìn)?！毙熘倬S說(shuō)。他的徒弟出師后，一個(gè)接一個(gè)成為公司的骨干、生產(chǎn)標兵，其中4人獲“全國技術(shù)能手”稱(chēng)號，9人被評為“湖南省技術(shù)能手”。
?
?
湘電青年
移動(dòng)手機站
官方微信公眾號
湘電服務(wù)平臺
